Версия для слабовидящих
Подобрать программу
Размер шрифта:
Цвет сайта:

Отдел управления персоналом

Задачи
  • Кадровое обеспечение деятельности Института,
  • Управление персоналом на основе современных методов кадрового менеджмента.
  • Исполнение трудового законодательства через регламентацию деятельности Института.
  • Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Института по кадровым вопросам.
  • Подготовка и представление руководству информационно - аналитических материалов о состоянии и перспективах развития трудовых ресурсов и кадровой работы Института.
  • Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений.
  • Решение иных задач в соответствии с целями Института.
  • Организация и контроль своевременности переподготовки и повышения квалификации персонала.
  • Ведение учета по качественному составу профессорско-преподавательского состава и педагогических работников.
  • Обеспечение мероприятий по формированию корпоративной культуры (памятные даты, чествование юбиляров и т. д.).
  • Участие в разработке и подготовке вопросов по структуре Института, штатному расписанию, положений о структурных подразделениях и функциональных обязанностях их работников.
  • Внедрение и эффективное применение системы в работе отдела менеджмента качества на базе требований международных стандартов ИСО 9001-2008 Системы менеджмента качества. Требования».
  • Организация условий и контроль за соблюдением норм охраны труда работниками Института.
Руководство
Михайлова Елена Ивановна - начальник отдела управления персоналом

Положение об отделе управления персоналом


Контактная информация
Адрес: 191023, Санкт-Петербург, Невский пр. 60, каб. 426
График работы: с 09:00 до 18:00 (обед с 13.00 до 14.00)
Телефон: (812) 570-55-08
E-mail: mikhel@ibispb.ru