Версия для слабовидящих
Размер шрифта:
Цвет сайта:

Управление персоналом по новым стандартам

Курс рассчитан на специалистов и руководителей служб управления /по работе с персоналом.


Цель курса –  ознакомить слушателей с обобщенной трудовой функцией профтандарта Менеджера по персоналу (раздел 3.3, код С) современными технологиями оценки персонала, позволяющими получать информацию, необходимую для эффективного управления персоналом: принятия решений о кадровых перестановках,  обучении и развитии сотрудников, их вознаграждении и мотивации, составе кадрового резерва  и т.п. Данный курс предназначен для руководителей и сотрудников служб управления персоналом организаций.


В программе обучения:
1. Деятельность по оценке и аттестации персонала  -  обобщенная трудовая функция профстандарта менеджера по персоналу, ее содержание.

Аттестация персонала.

Цели и задачи оценки персонала.

Оценка и аттестация сотрудников.


2. Компетентностный и тестовый подходы.

Модели, профили, шкалы  и индикаторы компетенций.

Практикум: разработка модели, профиля и индикаторов компетенций конкретных должностей компании


3. Инструменты и методы оценки персонала, их плюсы и риски

  • оценка результатов труда - KPI, достижения целей Performance appraisal
  • оценка профессиональных знаний (тесты и опросники)
  • оценка компетенций (интервью, профессиональные пробы, проектная работа и деловые игры)

Практикум: интервью по компетенциям: 

STAR, PARLA


4. Инструменты и методы оценки персонала, их плюсы и риски

  • экспертные оценки
  • метод «360 градусов»
  • оценки эффективности команды

5. Ассессмент-центр: наблюдение за проявлением компетенций претендентов в моделируемых деловых ситуациях.

Практикум: создаем упражнение ассессмент-центра


6.Отчеты и обратная связь по результатам оценки - принципы и возможные сложности.

Практикум: даем обратную связь.


7. Организация оценки персонала компании (процессы, процедуры, документация, ее хранение).

Практикум: проведение оценки персонала в моей компании.


Слушателям предоставляется раздаточный материал.
По окончании курса обучения выдается Удостоверение установленного образца.

Срок обучения: 20 часов (4 дня)

Стоимость обучения: 9 000 рублей


Начало занятий: по мере комплектования групп.

Для оформления необходимы следующие документы:

  • копия паспорта,
  • фотография 3х4 (1 шт.)
Ваше решение принять участие в программе курса просим сообщить
по тел.+7 (812) 909-30-56,  +7 (812) 570-55-22
Е-mail: petrova@ibispb.ru
Адрес института: 191023, Санкт-Петербург, ул. Малая Садовая 6, 3-й этаж, офис 38.

Записаться на курс